行政文员岗位职责

　　1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试;招聘网站的维护。

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责员工考勤及工资绩效的核算;

　　5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、生日聚会，员工聚餐，员工旅游安排等;

　　7、以及负责领导临时安排的其他工作。

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